Essentiel
- Séminaire intensif de 3 jours
- Évaluation de profil de leadership
- Support pédagogique complet
- Certificat de participation
- Accès réseau alumni 6 mois
Notre programme de coaching exécutif est conçu pour les dirigeants qui souhaitent bénéficier d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Chaque parcours de coaching débute par une évaluation approfondie de votre profil de leadership, incluant des outils psychométriques reconnus internationalement tels que le MBTI, le Hogan Leadership Forecast et l'évaluation 360 degrés.
Nos coachs certifiés ICF (International Coaching Federation) possèdent en moyenne 18 ans d'expérience en accompagnement de cadres dirigeants. Ils travaillent avec vous sur des problématiques concrètes : prise de décision sous pression, gestion des parties prenantes, développement de votre présence exécutive et préparation aux transitions de carrière majeures.
Nos séminaires intensifs rassemblent des groupes restreints de 8 à 15 dirigeants pour des sessions immersives de 3 à 5 jours. Ces programmes combinent enseignement théorique, études de cas réels, simulations de gestion de crise et exercices collaboratifs. L'environnement de groupe favorise l'apprentissage par les pairs et la construction d'un réseau professionnel de haute qualité.
Chaque séminaire se déroule dans des lieux soigneusement sélectionnés pour favoriser la concentration et la créativité. Les participants reçoivent un dossier pédagogique complet, un accès à nos outils numériques de suivi et un certificat de participation reconnu par plusieurs associations professionnelles européennes.
Nous concevons des programmes de formation entièrement personnalisés pour les entreprises qui souhaitent développer les compétences de leadership de leurs équipes dirigeantes. Après une phase de diagnostic organisationnel approfondi, nous élaborons un curriculum adapté à votre culture d'entreprise, vos défis stratégiques et vos objectifs de développement.
Ces programmes peuvent être déployés sur site, dans nos locaux ou dans un format hybride combinant présentiel et distanciel. Nous avons accompagné des organisations dans des secteurs aussi variés que la finance, la santé, l'industrie manufacturière, la technologie et le secteur public. Chaque programme inclut des indicateurs de performance clairs pour mesurer le retour sur investissement de la formation.
Un parcours structuré en cinq étapes pour garantir des résultats mesurables et durables dans votre développement en tant que leader.
Évaluation approfondie de votre profil, de vos forces et de vos axes de développement prioritaires.
Élaboration d'un plan de développement personnalisé aligné sur vos objectifs professionnels et organisationnels.
Phase intensive de formation, coaching et mise en pratique dans des contextes réalistes et stimulants.
Application des apprentissages dans votre environnement professionnel avec le soutien continu de votre coach.
Suivi post-programme, mesure d'impact et ajustements pour ancrer durablement vos nouvelles compétences.
Trois formules adaptées à différents niveaux d'engagement. Chaque formule peut être ajustée selon vos besoins spécifiques après un entretien exploratoire.